PerspeKtives

« Je sais où je vais, de quoi je parle et ce que je porte », « à présent je suis prête à décoller professionnellement », « maintenant j’ai retrouvé ma place et j’y vois beaucoup plus clair », « j’ai le sentiment d’avoir les cartes en main, car je connais mieux mes atouts », « depuis que je fais ce que j’aime, je me sens bien, j’ai confiance en moi, je suis celle que j’ai toujours été au fond de moi » :

Voici quelques exemples de la façon dont s’expriment les gens qui ont trouvé leur voie professionnelle. J’ai la chance d’en côtoyer un certain nombre, puisque mon travail consiste à les accompagner vers cet objectif.

Les chemins empruntés par ces personnes sont certes tous différents, mais après 5 ans de pratique dans le domaine, je constate des variables communes. J’ai voulu compilé ici les actions ou postures que ces « trouveurs » avaient en commun: …

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Vous savez ce cadre qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même, d’être bien dans ce que vous faites, d’avoir envie de vous le lever le matin pour aller travailler, bref de vous épanouir.

Une des principales questions à se poser est:

– Est-ce que je peux vraiment être moi-même dans mon travail actuel ? Sinon dans quel contexte ?

Une cliente me disait justement récemment que sa nouvelle expérience professionnelle lui plaisait particulièrement parce que pour la première fois de sa vie, elle avait enfin le sentiment de pouvoir être qui elle est, sans tricher, et qu’en plus c’était ça qui était apprécié.

Cela veut dire pouvoir adopter la posture professionnelle qui vous convient le mieux, travailler pour un objectif qui vous tient particulièrement à coeur, évoluer dans un environnement qui vous touche particulièrement. …

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Je voudrais vous amener à prendre un moment pour réfléchir sincèrement à cette question.

Une carrière est une vie professionnelle considérée comme un ensemble d’étapes à parcourir. A la base, un lieu où l’on faisait courir les chevaux, on retrouve dans l’étymologie du mot l’idée de chemin (pour ceux qui parlent espagnol, pensez à « carretera » par exemple).

Cette notion de carrière a évolué dans le temps. En effet, depuis notre ère industrielle et il y a encore quelques décennies, il s’agissait avant tout de faire carrière au sein d’une même entreprise ou du moins d’une corporation de métiers: une carrière dans la banque, dans l’enseignement, dans le monde du spectacle, dans le bâtiment, etc. Cette idée de stabilité et de loyauté vis à vis de l’employeur d’origine était largement encouragée et appelait au respect.

Ce cheminement suivant des étapes hiérarchiques bien définies et généralement cloisonnées a fait place de plus en plus à une carrière en fonction des opportunités du marché de l’emploi et de la stratégie des individus concernés. On assiste à une bien plus grande flexibilité et d’ailleurs rester toute sa vie auprès du même employeur est parfois interprété comme le signe d’un manque de dynamisme et d’ouverture.
Dans une nouvelle ère où les changements technologiques sont constants et le savoir à portée de plus en plus de personnes, il s’agit de faire preuve d’adaptation. Ainsi avoir multiplié les contextes professionnels est souvent paradoxalement recherché par les employeurs. Mais justement, les gens étant de plus en plus autonomes dans l’acquisition de leurs apprentissages et étant poussés à l’être, on assiste à une perte de sens flagrante pour beaucoup entre « ce qu’on me demande d’être » et « ce que je suis réellement ».

Dans ma pratique de coach professionnelle où les gens viennent mettre du sens à leurs projets, j’assiste régulièrement à la prise de conscience suivante:

« En fait, plus on me donne de responsabilités, plus je m’éloigne de la personne que je suis et que j’ai envie d’être ! » …

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« Que tu es sensible ! »

Si vous l’êtes particulièrement, combien de fois n’avez-vous pas entendu cette remarque, généralement exprimée dans une connotation négative ?
Combien d’entre vous, faute de trouver un bon accueil, se sont-ils efforcés de mettre leur ressenti de côté, au moins dans un contexte professionnel? …

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Cela paraît être une évidence, en théorie.
Pourtant beaucoup de personnes continuent d’espérer trouver la voie professionnelle qui leur correspond en regardant à l’extérieur ce qui existe, sans se préoccuper de ce qui les anime à l’intérieur.
Concrètement déployer ses ailes ça veut dire quoi ? Cela veut dire prendre le temps de se connecter réellement avec qui l’on est.

Dans mon travail d’accompagnement PerspeKtives, j’invite systématiquement mes clients à poser des actes en accord avec ce qu’ils viennent exprimer de leur personnalité et de ce qu’ils aiment faire. Il s’agit souvent pour commencer d’actions relevant de leur vie personnelle, comme par exemple partir en promenade ou faire une activité qui leur plaît qu’ils ont mis de côté. Certains s’impatientent. Ils ne voient pas le rapport avec une activité professionnelle. Plus ils sont pressés, plus ils trébuchent.

Il s’agit dans un premier temps de renouer avec soi-même et avec sa propre créativité. Pourquoi vouloir être quelqu’un d’autre dans le domaine professionnel que qui on est vraiment ? …

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Avec son accord, un article de journal, paru en juin 2016, sur le parcours très inspirant de Marie, ancienne cliente de Perspektives, qui a non seulement trouvé sa voie mais aussi su persévérer dans ses objectifs sur le long terme. Et ce n’est que le début. Bravo !

Voir son témoignage sur son travail avec PerspeKtives à la rubrique Témoignages, Marie.