Votre accompagnement
- Déroulement :
Votre parcours balisé
Vous avancez à votre rythme sur votre chemin, que nous balisons ensemble.
Après une séance découverte ou un premier contact pour faire le point sur votre demande, vérifier la pertinence de l’accompagnement et découvrir le cadre de mon travail, vous prenez le temps de décider de vous engager dans l’aventure.
Une fois votre décision prise, une première séance sert à définir vos objectifs, les indicateurs de progrès, ainsi que les engagements respectifs. Un contrat de coaching est établi, posant le cadre de notre partenariat et reprenant ces éléments dans un contrat d’objectifs, véritable feuille de route de votre coaching.
Une séance type utilise l’écoute, le questionnement et l’effet miroir, avec pour ma part une prédilection pour l’approche systémique. Vous encourageant à la fois à la créativité et au pragmatisme, la séance contient un point sur les objectifs et les actions menées, le questionnement des enjeux et la recherche de nouvelles options par la mise en perspectives, ainsi que la mise en place d’un nouveau plan d’action jusqu’à la rencontre suivante. Mon travail est tourné vers l’ouverture des possibles et la mise en marche de vos moteurs d’action.
Au fil des séances, encouragé(e) par la relation de confiance qui s’est mise en place, vous vous reconnectez à qui vous êtes vraiment et repérez les croyances susceptibles de vous avoir freiné(e) jusqu’ici pour les remplacer par une posture plus juste en lien avec votre objectif. Vous rentrez rapidement dans une dynamique d’acteur/trice de votre parcours. Vous vous sentez plus libre et vous constatez à quel point vous avancez, en vous appuyant sur vos propres ressources.
Le dernier entretien vous permet de faire le bilan du travail accompli au regard de l’objectif défini.
- Durée, rythme et nombre de séances
Adaptable et sur un temps déterminé
Une séance de coaching type dure 1h et parfois un petit peu plus le temps de bien atterrir.
Des formats plus courts ou plus longs sont disponibles pour les coachings ponctuels.
Le nombre de séances est à définir ensemble en amont du coaching. Il dépend essentiellement de votre objectif, de votre propre rythme d’action, ainsi que du budget que vous êtes prêt(e) à investir dans la démarche.
En dehors des séances ponctuelles, un coaching s’étend en moyenne sur 6 séances, sur une période allant de 2 à 9 mois maximum. Au delà de cette durée il est généralement nécessaire de revoir les objectifs.
Le rythme des séances s’effectue à votre convenance, en fonction de nos disponibilités respectives et de votre plan d’action, à définir à l’avance ou en fin de séance pour la suivante.
Pour les premières séances il est préférable de prévoir des rendez-vous rapprochés pour bien enclencher la dynamique. Ces rendez-vous s’espaceront au fur et à mesure que vous avancez et passez à l’action.
- Lieu du cheminement
Pouzols, Vallée de l’Hérault ou visiotéléphonie
Confortablement installés, les séances peuvent se dérouler dans mon bureau dans une maison en bois, située à Pouzols, un petit village dans un environnement de grande beauté, à une quarantaine de kms à l’ouest de Montpellier, ou bien en visio, si vous habitez loin ou que vous n’avez pas envie de vous déplacer, l’important étant la qualité de la relation que nous allons établir.
Dès que la météo le permet, je vous invite à nous installer près de l’olivier dans le jardin, toujours dans le souci de vous offrir un cadre propice à l’émergence de vos projets.
A moins que vous ne soyez tentés justement par un coaching systémique en marchant sur les chemins environnants, ou bien sur votre propre itinéraire par téléphone, une expérience d’autant plus puissante que l’on chemine à la fois physiquement et dans sa réflexion…
Titulaire de la certification PCC de l’ICF (International Coaching Federation) – certification indépendante, la seule reconnue au niveau international -, je suis membre active de cette fédération internationale de développement de la profession de coaching, en oeuvrant comme coordinatrice au Comité de Certification d’ICF France.
Je m’appuie sur son code déontologique.
Ma posture professionnelle est directement issue de son référentiel de compétences.
Je suis également supervisée régulièrement dans ma pratique, suis une thérapie personnelle depuis 2009 auprès d’une psychologue diplômée d’Etat (garantie de mettre ma propre histoire à distance) et continue de me former encore et toujours par différents moyens : wébinaires et ateliers (y compris à l’étranger), formations, groupes de pairs…
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