Mentor coaching
Vous êtes coach et vous souhaitez adopter une posture puissante au service des objectifs de vos clients et gagner en confiance dans votre pratique ?
Connaissez-vous le mentor coaching ou mentoring selon le référentiel de compétences ICF ?
Je vous transmets volontiers ma passion pour l’art du coaching. Vous venez ?
Que ce soit dans le cadre des heures obligatoires pour obtenir la certification ICF (niveau ACC ou PCC) ou bien pour progresser dans votre pratique de coach sur des éléments spécifiques ou faire le point sur votre geste professionnel, je vous propose de vous accompagner, avec une approche systémique, sur votre compréhension et surtout votre appropriation personnalisée de ces compétences, socle de notre métier, en nous mettant à l’écoute de vos séances de coaching.
Par exemple pour :
– trouver des alternatives à votre réflexe de donner des conseils
– être à l’aise avec la gestion des émotions qui émergent lors d’un coaching
– amener votre écoute et celle de votre client à un niveau plus profond
– définir un contrat de séance clair en partenariat avec vos clients
– créer un cadre propice pour susciter des prises de conscience
– mieux responsabiliser votre client vis à vis de son coaching
– favoriser la mise en actions des apprentissages
En tous les cas cette démarche vous invite à vous octroyer un temps de réflexion et d’exploration pour prendre particulièrement soin de votre identité professionnelle en vous (re)connectant à votre éthique et vos valeurs.
De plus, travailler votre posture en profondeur avec un mentor coach est un gage de professionnalisme pour vos clients.
Enfin, vous sentir solide dans vos compétences de coach vous permet de les accompagner avec plus de confiance, de présence et de créativité.
Les plus de PerspeKtives :
– L’approche systémique qui vous permet de rentrer en cohérence avec les compétences que vous travaillez. C’est puissant !
– Une expertise du processus de certification ICF à votre disposition. En tant que référente du Comité Certification d’ICF France particulièrement active pendant 4 ans (2020-2023), je connais le processus dans les moindres détails et saurai vous aiguiller si besoin
– Une posture de mentor coach étayée par une formation (non obligatoire) au mentor coaching avec Gaëlle Coqueblin en 2019, selon le modèle Invite Change
– Une connaissance approfondie du référentiel ICF : formation aux marqueurs PCC en 2022 en vue de devenir assesseur ICF.
– Un accompagnement qui a fait ses preuves depuis 2019, avec 100% des candidats ayant fait avec moi leurs 10h de mentoring requises, qui ont vu leurs enregistrements de coaching validés par ICF
– Une écoute particulièrement fine de votre langage et de ses tournures compte tenu de ma formation initiale de linguiste
– La possibilité de vous faire accompagner en 4 langues (français, anglais, allemand ou italien), que ce soit pour les séances ou l’écoute des enregistrements. C’est particulièrement pratique si vous êtes dans un pays étranger ou que vous coachez en plusieurs langues.
Mentor coaching collectif :
Avec ma collègue et complice Catherine Roupié, coach certifiée PCC et mentor coach ICF, www.systemilia.fr, nous vous proposons régulièrement un accompagnement de 12h, comprenant 9h en collectif et 3h en individuel.
Professionnalisme et convivialité vous accompagneront dans ce programme qui vous permettra de mieux comprendre et expérimenter les compétences du référentiel ICF dans un petit groupe de 2 à 6 personnes et de recevoir des feedbacks précis.
Voici une vidéo pour mieux nous connaître et ce qui nous anime :
https://www.youtube.com/watch?v=31qwqp982d4&t=6s
Curieux de vivre l’aventure du Mentor Coaching avec PerspeKtives ?
OUI !
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Les effets du mentor coaching PerspeKtives :
Recommandations de clients laissées sur mon profil LinkedIn ou sur Google :
François :
« J’ai effectué 10 heures de mentor coaching avec Sylvie, dans le cadre de ma certification ACC de l’ICF.
Pendant ces quelques mois, grâce à Sylvie, j’ai réellement progressé dans ma pratique de coach, à la fois dans le sens de la rigueur réclamée par la certification (processus, compétences) mais aussi dans mon propre style de coaching.
Sylvie a à la fois la neutralité et le regard détaché indispensables et en même temps l’empathie nécessaire. Son approche systémique des sujets permet un regard plus large, menant à une réflexion profonde sur l’« art » du coaching.
Je recommande bien sûr les compétences de Sylvie en mentor coaching. »
Emmanuelle :
« J’ai été accompagnée par Sylvie en Mentoring. Sylvie est une personne à l’écoute, bienveillante, en « présence ». Elle m’a « vraiment » permis d’avancer sur ma posture, de part ses questions, ses silences, sa vision systémique…elle laisse une vraie place à ce que « nous sommes » (effet miroir, prise de conscience, peurs, doutes…) tout en ayant cette « exigence » silencieuse à nous dépasser. Une vrai belle rencontre ! Encore merci Sylvie ».
Jonathan :
« Sylvie est très à l’écoute et cerne très bien les besoins. Les séances de mentoring avec Sylvie sont productives! J’apprécie sa finesse, sa qualité relationnelle et la justesse de sa posture… Grâce à elle, j’ai augmenté mon niveau et la qualité de mes coaching, un GRAND merci. Elle allie parfaitement sérieux, convivialité et sa façon de transmettre est très ludique. Je recommande et je reviendrai vers elle pour passer au niveau supérieur dans la certification ICF. »
Cecilia :
« a very special thank you to Sylvie Filipski for her inspiring mentoring who really encouraged me to trust myself at every step of the process! » « I have learnt so much from your authentic and impactful feedbacks. This was a great partnership 🙏🙏🙏 »
Mentor coaching collectif :
Jonathan :
« Catherine et Sylvie sont très à l’écoute et cernent très bien les besoins. Elles ont une énergie complémentaire ce qui apporte un plus lors de l’accompagnement. Grâce à elles, j’ai augmenté mon niveau de coaching, un grand merci. Elles allient parfaitement sérieux, convivialité et leur façon de transmettre est très ludique. Je recommande et je reviendrai vers elles pour passer au niveau supérieur dans la certification ICF. »
Lucia :
« Sylvie m’a “mentor-coachée” dans le cadre du renouvellement de ma certification ICF-ACC. A chaque session j’ai trouvé bienveillance et professionnalisme. J’ai particulièrement apprécié, pendant les sessions individuelles, les moments d’analyse et de réflexions aboutissant à des retombées pratiques, sans oublier les moments de légèreté et de sourires. Je recommande chaudement le programme de mentor-coach que Sylvie co-anime avec Catherine Roupie ».